员工试用1个多月被解雇起诉获赔1万8，法院：理由不足以构成解

??员工试用1个多月被解雇起诉获赔1万8，法院：理由不足以构成解聘

江苏的朱某入职某公司，结果仅仅1个多月后就被解雇了。朱某可不服气，直接把公司告上了法庭。这事儿可不是闹着玩的，而是关系到我们打工人的权益！

??公司给出的解聘理由是：朱某未组织会议、未及时给下级指导、业绩考核不合格。但是法院说了：这些都不足以成为解聘的合法依据！法院还指出，公司未能提供证据证明已通知工会。

??咱打工的也不能就这么任人宰割！如果你遇到类似情况，一定要拿起法律武器保护自己。

??为法院的公正判决点赞！希望这样的判决能给那些不尊重员工权益的公司敲响警钟。

??你觉得这个判决合理吗？欢迎留言讨论！??????

试用1个月后被解雇 员工起诉获赔偿

试用1个月后被解雇 员工起诉获赔偿试用一个月被技术性辞工，没起诉，只觉贵公司恶心有种想吐的感觉！