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京东:采销等一线员工涨薪近100%

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京东部分一线业务人员将涨薪近100%

京东部分一线业务人员将涨薪近100%羡慕了!刘强东给所有京东采销涨工资,涨幅近100%!

年底了,就在“打工人”们抱怨自己已经多久没有涨工资的时候,京东却放出消息,1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初,京东零售全员将平均加薪不低于20%。这个消息犹如一个“重磅炸弹”引发广大打工人的热议。

其实刘强东对员工的好在业内早就是出了名的,出身“草根”的刘强东,曾定下了带着员工“兄弟”们共同富裕的目标。而京东也一直是这样做的,比如宁可每年少赚几十亿上百亿,也要给京东快递小哥交五险一金;未来十年计划拿出数百亿,作为基层员工的购房无息贷款资金等等,所以如今大幅给员工涨薪,倒也没有那么让人意外。

如今京东员工数量已经达到59万,京东对员工好,把员工利益放在心上,背后就是59万个家庭从中受益。尤其是在全球经济环境普遍低迷,大厂纷纷裁员的情况下,京东作为国内民营企业中的佼佼者,能够利用大幅涨薪的方式向外释放出积极的信号,对于提振行业信心,拉升国内经济都大有裨益,也向世界证明了中国经济正在有序恢复。

不得不说,如今的京东已经成了好公司好老板的代表。企业对员工好,员工才能更好的服务消费者,回报给社会,与企业相互成就。在这方面,京东无疑给所有民营企业做出了榜样!

京东大涨薪

京东宣布一线员工涨薪近100%,零售全员加薪不低于20%。

京东集团宣布,自2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬将大幅上涨近100%,而2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。这一消息引起了广泛关注。据悉,本次涨薪范围涉及京东系的全部采销人员。与此同时,京东还修订了京东开放平台交易纠纷处理总则,新增支持用户仅退款功能。这一调整旨在提高消费者的购物体验,同时也给京东带来了一定的风险。此外,京东还进行了一系列的内部组织架构调整和人事变动。在提高基层员工福利待遇的同时,为了减轻公司压力,京东集团高级管理人员的现金薪酬也相应降低10%-20%不等。

京东的这一系列举措既展现了企业的社会责任,也体现了对员工的关爱。让我们期待京东未来的发展,同时也希望其他企业能够跟进,提高员工的福利待遇。

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